Pour rapprocher deux secteurs que nous n’associons pas forcément, à savoir le numérique et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la Plateforme RSE introduit la notion de Responsabilité Numérique des Entreprises (RNE).

La Plateforme RSE, d’où est tirée cette notion de RNE, est rattachée à France stratégie et formule des recommandations sur les questions sociales, environnementales et de gouvernance soulevées par la responsabilité sociétale des entreprises. Plus d’infos en cliquant ici.

La Responsabilité Numérique des Entreprises est un sujet à ne pas négliger dans votre société. Il est vaste, et l’on ne peut pas tout mettre en place d’un seul coup. Mais petit à petit, les habitudes numériques peuvent changer pour être plus éthiques. Et le premier pas, c’est la sensibilisation des collaborateurs de votre entreprise.

C’est quoi la RNE ?

Pour rapprocher deux secteurs que nous n’associons pas forcément, à savoir le numérique et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la Plateforme RSE introduit la notion de responsabilité numérique des entreprises (RNE).

« La RNE (…) se fonde sur les mêmes principes de redevabilité, d’éthique et d’échanges avec les parties prenantes des entreprises”

Cette responsabilité est multiple : environnementale, réglementaire (en lien à la protection des données), éthiques, sociétale (gestion et partage des données, transformation des mode de travail et l’inclusion de tous).

L’impact environnemental

Au niveau mondial, le secteur du numérique représente entre 2 % et 4 % des émissions de gaz à effet de serre (source Ademe).

La forte dynamique de croissance de l’économie numérique induit une augmentation de ces impacts qui est problématique.

L’entreprise a une responsabilité sur toute la chaîne de valeur : de la conception du produit numérique à sa fin de vie, en passant par la production et l’utilisation.

L’impact social

La protection des données, dont le volume ne cesse de croître, et le respect des droits humains sont deux aspects fondamentaux constitutifs de la RNE.

A cela s’ajoute un devoir d’inclusion de tous : des collaborateurs de sa propre entreprise, mais également des consommateurs de vos produits numériques (accessibilité, illectronisme, organisation du travail, accès aux services…).

Intégrer la RNE au sein de son entreprise

Afin d’inclure la RNE au cœur des entreprises, la Plateforme RSE formule des recommandations à l’attention des entreprises, des pouvoirs publics, des syndicats de salariés et des acteurs de la formation et de l’éducation.

Celles-ci concernent différentes grandes thématiques, telles que : la sobriété, la gouvernance, la formation et l’information, l’inclusion

La sobriété

Mettre les potentialités du numérique au service de la transition écologique, en adoptant la sobriété comme principale stratégie (quantification des impacts, écoconception, durée de vie des produits…) ;

La gouvernance

Inclure des indicateurs permettant d’évaluer la RNE dans les déclarations de performances extra-financières, intégrer le numérique dans le dialogue social, généraliser les bonnes pratiques d’utilisation du numérique dans des chartes ;

La formation, l’information

Déployer la RNE dans l’éducation, les formations, l’information, aux échelles de l’entreprise, nationale et européenne afin de former aux impacts du numérique sur la vie privée, le droit, l’environnement, et accompagner les TPE et PME.

L’inclusion

Mettre en place une stratégie pour un numérique inclusif (conditions et organisation du travail, accès pour tous à internet et aux services numériques…) et favoriser le partage volontaire des données.

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