“Mais quelle galère, c’est encore moi qui doit organiser le séminaire de fin d’année…”
Pas de panique, nous sommes là. 😊
Chez Mavana, nous sommes animateurs de plusieurs ateliers de sensibilisation qui s’adaptent très bien aux séminaires d’entreprise.
Conférence personnalisée, Inventons nos vies bas carbone, Escape game orienté enjeux climatiques installé dans vos locaux (ou ailleurs), Atelier 2tonnes, Fresque du climat ou du numérique… il y en a pour tous les goûts !
Nous avons également crée des ateliers qui connaissent un beau succès en ce moment : l’atelier NUMÉRES (pour un Numérique Éthique et Responsable) et l’atelier BEN (Bien-être Numérique).
Tous ces ateliers collaboratifs sont adaptés à tous publics, tous niveaux de maturité. Ils peuvent durer de 1h30 à 3h.
P.s. (bonus) : saviez-vous que Julie a travaillé dans l’événementiel dans une autre vie ? Elle pourra vous aider à tout coordonner avec grand plaisir : choix du lieu et du traiteur, respect du budget, organisation du planning, gestion des inscriptions, création de communication interne…
Vous organisez un séminaire de fin d'année pour vos équipes ?
Et si vous organisiez un séminaire sur la thématique de la transition écologique cette année ?
L’équipe de Mavana peut vous organiser une journée entièrement personnalisée (lieu, traiteur, conférence, ateliers participatifs…)
Un exemple de séminaire ?
Voici l’exemple d’un séminaire organisé pour une société toulousaine de 90 collaborateurs :
- un déjeuner dans un domaine apaisant
- une conférence introductive pour donner du contexte sur les enjeux climatiques
- deux ateliers au choix par personne parmi « Nos vies bas carbone », « Atelier BEN », « Atelier NumERes », « Escape game ».
Voici l’exemple d’un séminaire organisé pour une organisation de 180 membres :
- un accueil et une répartition en équipes
- une conférence personnalisée et interactive pour donner du contexte sur les enjeux climatiques dans le secteur de la santé
- un escape game sur les enjeux climatiques et un quizz sur les connaissances abordées
- une remise de prix aux équipes victorieuses
Le résultat ?
Le résultat ? Un bilan très positif des porteurs de projet. Une ambiance agréable, des connaissances partagées, des discussions intéressantes et des plans d’actions plein d’ambition pour améliorer les processus en interne. En bref, un chouette moment !
Objectifs de développement durable
Le thème de cet article répond aux ODD suivants :
=> 8. Accès à des emplois décents
=> 10. Réduction des inégalités
