3 février 2022

Entreprise en santé

[Certification] Pendant que certains aidaient le père Noël dans ses préparatifs, Julie a passé avec succès sa certification “Consultant Evaluateur de démarches Santé-Qualité de Vie au Travail” selon la Norme BNQ 9700-800 « Entreprise en santé ». 

Cette norme québécoise propose un plan d’actions concrètes pour installer des conditions de travail idéales en s’appuyant sur 4 sphères d’interventions : pratiques de management, environnement de travail, équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et habitudes de vie.

Julie peut ainsi vous aider à communiquer sur vos objectifs afin de rencontrer une adhésion collective, à mettre en place un comité santé et mieux-être qui permettra à votre entreprise de s’organiser en douceur, à collecter les besoins de vos collaborateurs, à piloter un plan d’actions concrètes et à en évaluer le succès dans un processus d’amélioration continue.

En on le sait tous, non ? Une entreprise en bonne santé est une entreprise où les collaborateurs se sentent bien, épanouis, reconnus et donc ultra motivés et performants !


Zoom sur "Norme BNQ 9700-800 Entreprise en santé" - Prévention, promotion et pratiques organisationnelles favorables à la santé et au mieux-être en milieu de travail.
Qualité de vie au travail
"La qualité de vie au travail vise le travail, les conditions de travail et la possibilité qu’elles ouvrent ou non de « faire du bon travail » dans une bonne ambiance, dans le cadre de son organisation. Elle est également associée aux attentes fortes d’être pleinement reconnu dans l’entreprise et de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle." (Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013)
4 sphères d'intervention :
- équilibre vie professionnelle et vie privée
- Pratiques de management
- Environnement de travail
- Habitude de vie
Et concrètement ?
Nous vous aidons à :
- communiquer en interne vos objectifs
- recueillir les besoins de vos collaborateurs
- mettre en place un plan d'actions concrètes et en évaluer le succès
N'hésitez pas à nous contacter pour discuter ensemble de votre projet. Julie est cartifiée BNQ 9700-800.

Qualité de vie au travail

« La qualité de vie au travail vise le travail, les conditions de travail et la possibilité qu’elles ouvrent ou non de « faire du bon travail » dans une bonne ambiance, dans le cadre de son organisation. Elle est également associée aux attentes fortes d’être pleinement reconnu dans l’entreprise et de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. » (Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013)

4 sphères d’intervention

La norme offre un cadre de travail et de collecte des données sur 4 sujets : équilibre vie privée/vie professionnelle, pratiques de management, environnement de travail et habitudes de vie.

Nous pouvons vous aider à communiquer en interne l’objectif de votre projet, recueillir les besoins de vos collaborateurs, mettre en place un plan d’actions concrètes et en évaluer le succès.

N’hésitez surtout pas à nous contacter pour parler de votre projet ou à découvrir notre atelier de sensibilisation au bien-être numérique.


Objectifs de développement durable

Le thème de cet article répond aux ODD suivants :
=> 3. Bonne santé et bien-être
=> 10. Inégalités réduites

PARTAGER L’ARTICLE

LinkedIn
Email

Ces articles pourraient également vous intéresser

Fresque des Organisations Responsables

Fresque des Organisations Responsables

Un atelier ludique ayant pour objectifs principaux de :
✓ comprendre quelle est la Responsabilité Sociétale des Entreprises
✓ donner du sens à sa propre démarche RSE
✓ l’intégrer à la stratégie globale de son entreprise

Partager l'article

LinkedIn
Email

D'autres articles

Fresque des Organisations Responsables

Fresque des Organisations Responsables

Un atelier ludique ayant pour objectifs principaux de :
✓ comprendre quelle est la Responsabilité Sociétale des Entreprises
✓ donner du sens à sa propre démarche RSE
✓ l’intégrer à la stratégie globale de son entreprise