Blog

Retrouvez dans cette rubrique toutes les actualités et les articles de Mavana. Bonne lecture !
En cliquant sur l'une des catégories ci-dessus vous pourrez filtrer les articles en fonction du sujet qui vous intéresse.
Actualités

The Green It Day 2023

Mavana est partenaire de The GREEN IT Day, l’évènement dédié au numérique responsable et durable et à ses usages ! Initiative portée par Digital 113,

Environnement

Nos objectifs Numérique Responsable réalisés

Vous vous demandez certainement ce qu’il s’est passé depuis l’obtention de notre Label Numérique Responsable en novembre 2022 ? Et bien figurez-vous que nous avons

Numérique

La place des femmes dans le numérique

Chez Mavana, nous ne respectons pas la parité hommes/femmes. Nous comptons 3 femmes sur 5 associés. Mais… en réalité, cette donnée est-elle si importante que

Portraits

L’IoT, une connexion aux autres

Et voilà, il est désormais le moment de vous présenter notre 4e mousquetaire ! Nous avons imaginé MAVANA comme une boîte à outils que nous mettons à disposition des entreprises qui

Environnement

La fresque du climat

Êtes-vous à la recherche d’un atelier collaboratif pour accompagner vos équipes à comprendre les enjeux écologiques ? La Fresque du Climat est pour vous. Et la bonne

Environnement

Le Bilan carbone® de Guestonline

English version Retrouvez dans cet article le retour d’expérience de l’entreprise Guestonline suite à l’accompagnement de Mavana dans la réalisation de leur Bilan carbone®. Qu’est-ce

Le rapport RSE 2022-2023 de la société Mavana
Vie au travail

Le rapport RSE de Mavana

C’est quoi un rapport RSE ? Un rapport RSE, comme l’évoque son nom, est un document périodique et officiel, publié par une entreprise. Généralement annuel,

Environnement

L’Analyse de Cycle de Vie, la méthode

Je suis une ACviste. Une activiste ? Non, enfin si, mais ce n’est pas le propos aujourd’hui. Bonjour, je m’appelle Kelly et je suis une

Vie au travail

Transition et travail, on en parle ?

Amorcer une transition écologique avec son entreprise ou sa collectivité, c’est bien. Ne pas oublier d’intégrer les équipes aux changements, c’est mieux. Voire ESSENTIEL !