Lorsque nous avons créé Mavana, certains des associés étaient traumatisés… Ils souffraient d’une forme de claustrophobie non répertoriée : la peur des cases…

Leur souhait le plus fort ? Ne plus jamais travailler dans des tableaux excel avec plus de colonnes que de pays européens. Ne plus jamais éditer de formule barbare pour compiler des données chiffrées.

Et pourtant… il ne faut jamais dire jamais…

Ils ont remis le couvert pour la bonne cause. Et ils n’ont même pas été forcés en plus !

Et oui, car pour préparer l’audit au Label Numérique Responsable, il ne faut pas avoir peur de se frotter au tableau d’Ali Baba, celui qui est plein de surprises à chaque détours, qui brille de mille engagements responsables et qui fait tourner la tête.

Bon, le label Numérique Responsable s’appuie surtout sur un référentiel construit par l’Institut du Numérique Responsable en partenariat avec le Ministère de la Transition Écologique, l’ADEME et WWF.

Il encourage les entreprises à mettre en place les bonnes pratiques pour un numérique responsable au sein de son organisation. Cela donne l’occasion de formaliser les modes de travail, de développer en groupe de travail de nouvelles idées et de mettre en place des actions concrètes.

Nous sommes très fiers d’avoir obtenu ce label chez Mavana, bravo au groupe de travail qui nous a permis d’obtenir la note de 647/1000 (le minimum requis pour le niveau 1 est de 300).

Retrouvez tous nos engagements sont ici.

Le saviez-vous ?

Nous sommes officiellement Labellisés numérique responsable, niveau 1.

Le label Numérique Responsable

Obtenir ce Label démontre l’engagement de Mavana pour un numérique plus inclusif, éthique et attentif à l’environnement.

Il s’agit d’intégrer 3 enjeux du numérique dans les valeurs, la culture et les méthodes de travail de son entreprise :

• environnementaux (limitation de la consommation d’énergie, réemploi des terminaux…),
• sociaux (accessibilité du numérique, inclusion…),
• éthique (protection des données personnelles…).

Notre méthodologie

Nous avons procédé en 3 étapes :

• création d’un groupe de travail avec les volontaires
• réflexion collective pour établir un plan d’actions
• audit pour évaluation, recommandations et notation

Notre résultat

Mavana a obtenu la note de 647/1000. Le minimum attendu pour le niveau 1 est de 300 points.

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